प्रिय ज्यू ना-नफा: घाबरून जाणे पुरेसे (कोविड -१ Sur कसे टिकवायचे याबद्दलचे कठोर सत्य)

जेव्हा मी दहा वर्षांचा होतो तेव्हा यहूदी लोकांच्या पहिल्यांदा मी ज्यू-नफा नसलेल्या जगाला पाहिले आणि तेथून बाहेर पडले तेव्हा मला लवकर उघडकीस आले. समाजाच्या कानाकोप .्यात वाढणारी “तेजोमय गोंधळ”.

कर्मचार्‍यांना यहुदी शिक्षण, ओळख, समुदाय आणि अनेकवचनीपणाबद्दल खूप उत्कट इच्छा होती. मी एक गर्विष्ठ अमेरिकन-इस्त्रायली ज्यू म्हणून आज कोण आहे हे खूपच प्रेरणादायक आणि आकाराचे होते.

तरीही, जेव्हा “पडद्यामागील” लोकांची कल्पना येते तेव्हा दहा वर्षांच्या मुलालासुद्धा खरोखर काय चालले आहे ते समजू शकते. आम्हाला तपशीलांमध्ये जाण्याची आवश्यकता नाही, परंतु हे सर्व 3 मुख्य प्रकरणांमध्ये उकळले.

"पुरेसे पैसे नाहीत."

"पुरेसा कर्मचारी नाही."

"तेथे पुरेसे पैसे किंवा कर्मचारी नाहीत याची पूर्तता करण्यास मदत करण्यासाठी पुरेशी रचना किंवा संस्था नाही."

अरे, आणि आणखी एक. "येथे खरोखर गोष्टी कशा चालल्या पाहिजेत याबद्दल बर्‍याच मते."

असो. येथे कोविड -१ along बरोबर येते, जे मुळात राक्षसी चिन्ह ठेवून फिरले होते ज्यात असे म्हटले होते की, “तुला असे वाटते की तू आधीच पाण्यापेक्षा उंच आहेस, ज्यू ना-नफा? बरं, याचा बचाव करण्याचा प्रयत्न करा! ”

आणि तिथे गेले, प्रत्येक पौगंडावस्थेतील इस्त्रायलची सहल, ग्रीष्मकालीन शिबिराचे सत्र, ज्यू डे स्कूल स्कूल सेमेस्टर, सभागृह कार्यक्रम आणि समुदाय पेसाच सेडर या सर्वांना रद्दबातल केले.

तर, मला ते समजले. पैसे कापले जातात. वेळ कट आहे. स्त्रोत कट आहेत. संप्रेषण कट आहे. आणि यामुळे कार्यकारी संचालक, विकास अधिकारी, शिक्षक आणि प्रशासक सारखेच सर्वकाही बाहेर पडत आहे. भविष्यात काय आहे हे कोणाला माहित नाही, जेव्हा हे फिरवेल किंवा त्यांच्या प्रोग्रामसाठी याचा अर्थ काय असेल.

पण मी हे कठोर सत्य सांगत आहे - आणि कृपया, मेसेंजरला मारू नका…

आपण हे वास्तव टाळले असते.

आणि नाही, याचा अर्थ असा नाही की आपण कोरोनाव्हायरसचा अंदाज लावला किंवा थांबविला असता. चला, आता.

परंतु माझा असा अर्थ आहे की, जर आपण आपली संस्था आणि आपल्या वाढीच्या प्रयत्नांना प्रतिक्रियेऐवजी कृतीशील मार्गाने रचना केली असती तर आपण आज एका वेगळ्या स्थितीत असाल.

आपण पाहता, बहुतेक ज्यू नानफा निरंतर “निकडीच्या” स्थितीत पोसतात. शेवटच्या क्षणी आग लावणे, इव्हेंट्स आणि क्रियांना प्रोत्साहित करणे, जेव्हा त्यांना अचानक काही हवे असेल तेव्हा त्यांच्या संपर्क यादीवर तुरळक ईमेल पाठविणे आणि जेव्हा जेव्हा एखाद्या घटनेतील एखादे गोंडस चित्र त्यांच्या मार्गावर येते तेव्हा यादृच्छिकपणे सोशल मीडियावर पोस्ट करणे हे एक न संपणारे चक्र आहे.

जेव्हा विपणन-आधारित वाढीची बाब येते तेव्हा शून्य स्ट्रॅटेजिक ऑटोमेशन, संस्था किंवा सिस्टम असतात. आणि यामुळे, प्रत्येक गोष्ट प्रतिक्रियाशील राहते (आणि आपण अपेक्षित निकाल क्वचितच तयार करते).

होय, मला माहित आहे. कोविड कोठूनही बाहेर आला! तुझा दोष नाही! आपण हे येत पाहू शकत नाही!

परंतु कोठूनही काय बाहेर आले नाही हे आपल्याला माहिती आहे काय?

इंटरनेट.

आपला वेळ वाचविण्यासाठी आणि चांगले परिणाम निर्माण करण्यासाठी तयार केलेले विपणन साधने आणि सिस्टम.

ऑनलाइन वर्ग आणि प्रोग्रामची संकल्पना जेणेकरुन लोक कुठूनही त्यांच्यापर्यंत प्रवेश करू शकतील.

नवीन अर्जदार, देणगीदार आणि आपले मार्ग सिग्न करण्यासाठी निर्देशित करण्यासाठी तयार केलेले ऑनलाइन विक्री फनेल.

मानक ऑपरेटिंग प्रक्रिया आणि केपीआय जेणेकरुन आपल्या मार्केटिंगचे प्रयत्न दरमहा सुई हलवत आहेत की नाही हे आपण खरोखर मोजू आणि समजू शकाल.

फेसबुक, इन्स्टाग्राम आणि गुगल जाहिराती आपल्या ऑफर सतत संदेशासह योग्य लोकांसमोर येत आहेत हे सुनिश्चित करण्यासाठी, आपल्याला 'पब्लिशिंग' दाबून काहीही न करता.

ईमेल विभाजन साधने जेणेकरुन आपण भिन्न प्रेक्षक सदस्यांकरिता विशिष्ट अनुक्रम स्वयंचलित करू शकाल, आपण पाठविलेल्या प्रत्येक ईमेलचा बराच मोठा प्रभाव पडू शकेल.

यापैकी काहीही नवीन नाही. हा माझा व्यवसाय आहे आणि आमच्या ग्राहकांचे डझनभर व्यवसाय वर्षानुवर्षे वापरत आहेत, जे बाह्यरित्या काय होत आहे याची पर्वा न करता सतत आणि अटळ वाढीस परवानगी देते.

परंतु बहुतेक संस्थांमध्ये या महत्वाच्या घटकांचा अभाव असल्याचे कारण म्हणजे विपणनासाठी जबाबदार व्यक्ती सामान्यत: यहुदी धर्मांवर प्रेम करणारी एक तापट समुदायातील सदस्य असते.

परंतु, कुणी असे म्हणू शकेल - यहूदी धर्माबद्दल उत्कट भावना असणे ही एक सुंदर गोष्ट आहे, परंतु हे कौशल्य संच नाही. आणि या संकटाच्या वेळी ते आपले रक्षण करणार नाही.

वास्तविक नियंत्रणाची ही वेळ आहे जी आपण नियंत्रित करू शकता, स्केल करू शकता आणि फायदा घेऊ शकता. एक सक्रिय विपणन धोरण एकत्रित करण्याबद्दल गंभीर होण्याची ही वेळ आहे. आपल्या संस्थेस व्यवसायासारखे मानण्याची आता वेळ आली आहे. कारण हेच आहे की आपणास मध्यम-संकट आणि भविष्यात कित्येक वर्षे टिकून राहण्याची आणि भरभराट होण्याची संधी मिळते, फ्री-फ्रीक. निवड तुमची आहे.

इन्फिनिट मार्केटिंगची सीईओ लेना एल्किन्स ही एक पुरस्कार-विपणन विपणन सल्लागार आहे जी युनायटेड स्टेट्स, युरोप आणि इस्त्राईलमधील प्रभाव-चालित संस्थांची सेवा करण्यास माहिर आहे. लीना आणि तिच्या टीमने 1 के पेक्षा जास्त ग्राहकांची सेवा केली आहे आणि फोर्ब्स, उद्योजक, एनबीसी, सक्सेस मॅगझिन, टाइम्स ऑफ इस्त्राईल, जेरुसलेम पोस्ट आणि इतर अनेक डझनभर मीडिया आउटलेट्समधील विपणन उद्योगात त्यांच्या नेतृत्त्वासाठी वैशिष्ट्यीकृत आहे.

याची अंमलबजावणी करण्यात आणि आपल्या पुढील चरणांचे रणनीतीकरण करण्यात मदत हवी आहे? आम्ही आपल्याबरोबर हे कसे घडवू शकतो हे जाणून घेऊ इच्छित आहात?

आमच्याशी येथे विनामूल्य सल्ला बुक करा.

हे देखील पहा

यूएसएमध्ये फ्रंट-एंड विकसकाची नेमणूक करण्यासाठी किती किंमत मोजावी लागेल? जाहिरातींद्वारे माझ्या वेबसाइट / अ‍ॅपवर 1 दशलक्ष वापरकर्ते मिळविण्यासाठी मला किती पैसे आवश्यक आहेत? सर्वात स्वस्त आणि हमी मार्ग कोणता आहे?प्रोटोटाइपिंग किंवा मॅन्युफॅक्चरिंगसाठी तृतीय पक्षाकडे सादर केल्या जातात तेव्हा उत्पादनांच्या डिझाईन्स कॉपी केल्यापासून त्यांचे संरक्षण कसे होते? पीच पेंट कसा बनवायचाकोणताही अनुभव नसताना मी मोबाईल अ‍ॅप तयार करणे कसे सुरू करावे? मी सी शिकण्यास कसे सुरू करू? कुळांच्या फासासारखे गेम कसे बनवायचेमी वर्डप्रेस वर एक व्यावसायिक वेबसाइट कशी तयार करू?