क्रिएटिव्ह थिंकिंग - इस्त्रायलीसारखे कसे विचार करावे?

स्टार्ट-अप राष्ट्र आणि सर्जनशील विचार

सर्जनशील विचार म्हणजे काय

सर्जनशील विचार ही एक विचार आहे जी या गोष्टींवर उपचार करणार्‍या पारंपारिक पद्धतीपेक्षा भिन्न आहे. समस्येच्या संदर्भात, एक विचार आहे जो समान समस्येच्या सामान्य निराकरणापेक्षा भिन्न निराकरण देईल.

इस्त्रायली विचारसरणीसारखी एखादी गोष्ट आहे का?

ज्याप्रमाणे मानवांचे वेगळे वैशिष्ट्य आहे, तसेच लोक आणि देशांचे एक वेगळेच वैशिष्ट्य आहे. अर्थात जपानी आणि स्पॅनिश किंवा जर्मन आणि ब्राझिलियन लोकांची तुलना करणे अशक्य आहे. प्रत्येक देश आणि राज्यात सामान्य इतिहास, संस्कृती, धर्म, राहणीमान आणि सामायिक स्वप्नांद्वारे एक विशिष्ट संस्कृती तयार केली जाते.

इस्रायलींसाठीही हेच आहे, ज्यांच्याकडे वैशिष्ट्यपूर्ण वैशिष्ट्ये आहेत ज्या वेगवेगळ्या मार्गांनी व्यक्त केल्या जातात. सध्याच्या लेखाच्या संदर्भात परिभाषित केलेल्या वैशिष्ट्यांपैकी एक म्हणजे सर्जनशील विचार करण्याची क्षमता, सुधारण्याची क्षमता, वेगळा विचार करण्याची क्षमता आणि गोष्टी वेगळ्या प्रकारे पाहण्याची क्षमता. ही क्षमता सर्जनशील विचारांची गुरुकिल्ली आहे.

इस्त्रायलीप्रमाणे एखादा कसा विचार करू शकतो किंवा सर्जनशील कसा विचार करू शकतो?

पाश्चात्य जगातील बहुसंख्य मुले १ 18 व्या वर्षापर्यंत त्यांचे अभ्यास करतात. ते गणित, विज्ञान, इतिहास, भाषा आणि इतर विषय शिकतात. सैद्धांतिक व्यवसाय शिकण्यासाठी बर्‍याच आठवणींची आवश्यकता असते. गणिताचा व्यवसाय शिकण्यासाठी गणिताचा विचार आणि सराव खूप आवश्यक आहे.

प्रत्येक व्यवसायाची शिकण्याची स्वतःची पद्धत असते आणि हे स्पष्ट आहे की सर्व मुले प्रत्येक व्यवसायात तितकीच हुशार नसतात. सामान्य विषयांचे शिक्षण शाळेत, शाळेत किंवा घरी, शाळा नंतर, थोड्या काळासाठी केले जाते आणि शाळेत त्याची तपासणी केली जाते. एकदा चाचणी पूर्ण झाल्यावर, शिक्षण पूर्ण होते.

सर्जनशील विचार करण्यापेक्षा शिकणे कसे वेगळे आहे?

सर्जनशील विचार शिकणे पूर्णपणे भिन्न आहे. यात विचार करण्याची पद्धत बदलण्याचा समावेश आहे आणि म्हणूनच तो विशिष्ट वेळ किंवा ठिकाणी मर्यादित नाही.

सर्जनशील विचार हा संस्कृतीचा एक भाग आहे. क्रिएटिव्ह विचारसरणी ही एक शिक्षण प्रक्रिया करण्यापेक्षा खूपच शैक्षणिक प्रक्रिया आहे. हे सवयी, चुकांबद्दल धैर्य आणि त्याचे अत्यंत महत्त्व आहे.

म्हणूनच सर्जनशील विचार शिकणे हे बरेच जटिल, दीर्घकालीन आहे आणि कधीही संपत नाही. हे सतत छाननीत आहे आणि कोणत्याही वेळी ते पूर्ण केले जाऊ शकत नाही. त्याची सतत चाचणी सुरू असते.

इस्रायली सर्जनशील विचार करायला शिकत नाहीत. शाळेत असे काही धडे नाहीत जे सर्जनशीलपणे कसे विचार करावेत हे स्पष्ट करतात. कार्यस्थळांमध्ये सर्जनशील विचार करण्याच्या कार्यशाळा असताना, कार्यशाळेची भूमिका जागरूकता जागृत करणे आणि ज्याने कधी सर्जनशील, सर्जनशील विचार केला नाही अशा लोकांना जागृत करणे नाही. हे अशक्य आहे.

परंतु इस्त्राईलमध्ये असे सांस्कृतिक घटक आहेत जे सर्जनशील विचारांना प्रोत्साहित करतात आणि जे इस्रायलमध्ये मोठे झाले आहेत, अगदी लहान वयातच त्यांचा अनुभव घेतात आणि सर्जनशील विचारांचे हे घटक, अगदी लहान वयातच यामध्ये अंतर्निहित आहेत आणि बर्‍याच रूपांमध्ये व्यक्त आहेत, सर्वच नाहीत सकारात्मक

तसे असल्यास, इस्राईलमध्ये अस्तित्त्वात असलेल्या त्याच गोष्टी काय आहेत आणि जर आपण त्या आपल्या जीवनातील फ्रेम वेळोवेळी एम्बेड केल्या तर आपण नैसर्गिकरित्या नैसर्गिकरित्या विचार करू शकता? दीर्घावधी प्रक्रियेद्वारे, कोणाशीही संबंधित असलेल्या कोणत्याही क्षेत्रात त्यांना प्रगती करू शकेल अशा सर्जनशील मानसिकतेकडे नेणा steps्या चरणांची यादी येथे आहे.

इस्त्रायली सर्जनशील विचारांच्या 9 चरण

1. नेहमी नियमांना आव्हान द्या

कायदे पवित्र नाहीत. हा मुद्दा कदाचित स्पष्ट करतो, इस्त्राईलमधील सर्जनशील विचारसरणीच्या इतर कोणत्याही मुद्द्यांपेक्षा नकारात्मक आणि सकारात्मक बाजू.

अर्थात आम्ही कोणालाही इजा करू इच्छित नाही आणि हे स्पष्ट आहे की आम्हाला आयकर संपवायचा नाही आणि साहजिकच आपण लोकांना धोका देऊ इच्छित नाही परंतु असे बरेच कायदे आहेत जे अधिकृत कायद्यांचा नसून वर्तनात्मक कायद्यांचा भाग आहेत.

उदाहरणार्थ, ओळीत उभे राहण्याचा एक वर्तनात्मक नियम घ्या. इस्त्रायली लोकांना रांगेत उभे रहायला आवडत नाही. इस्त्रायलींसाठी हे वळण त्यांच्या सुधारणेची परीक्षा आहे. ते आधीपासूनच याची योजना करीत नाहीत परंतु ही अशी एक गोष्ट आहे जी इस्त्राईलच्या आचारसंहितेमध्ये अंतर्भूत आहे.

रुग्णालयात, ट्रॅफिक लाइटच्या समोरील रस्त्यावर, कोणत्याही सरकारी कार्यालयात, उद्यानात, चित्रपटगृहात किंवा मल्टीप्लेअरच्या बैठकीत आपल्या पाळीची वाट पाहण्याची वाट पाहत असताना ही रांग असली तरी हरकत नाही. इस्त्रायली लोकांना रांगा आवडत नाहीत, त्यांची वाट पाहणे आवडत नाही, म्हणूनच इस्त्राईलमध्ये रांगेत उभे रहाणे हे अमेरिका किंवा जपानमध्ये कसे दिसते यापेक्षा पूर्णपणे वेगळे दिसते.

बरेच इस्रायल धैर्याने वाट पाहत बसण्यापेक्षा रांग “चोरणारे” आणि वेगाने पुढे जाण्याचा प्रयत्न करतात. हे पूर्णपणे स्पष्ट आहे की त्यामध्ये कोणत्याही सकारात्मक वर्तनाचे वर्णन केलेले नाही.

परंतु त्याबद्दल विचार करण्यासाठी क्षणभर प्रयत्न करा. रांग स्वीकारण्यात अयशस्वी होणे विद्यमान ऑर्डर स्वीकारण्यात अपयशी ठरते. विद्यमान ऑर्डर स्वीकारण्यात अयशस्वी होणे ही विद्यमान ऑर्डर बदलण्याची गुरुकिल्ली आहे. स्वीकारलेली आणि नित्याची असलेली कोणतीही गोष्ट बदलणे फार कठीण आहे. जो चांगला उपाय म्हणून स्वीकारत नाही आणि ज्याचा सराव करीत नाही तो बदलणे सोपे आहे, तेव्हापासून त्याकडे पाहण्याचा दृष्टिकोन गंभीर आहे.

2. स्वत: ला समृद्ध करा, आपले जग समृद्ध करा

कायमस्वरुपी समृध्दीकरण ही कल्पनांच्या सतत स्त्रोतांसारखे आहे जे कोणत्याही क्षेत्रात पारंपारिक संकल्पना खराब करू शकते. जेव्हा आपण इतरांचे वाचन करून, पॉडकास्टद्वारे, व्हिडिओद्वारे किंवा कोर्सद्वारे ऐकता तेव्हा आपण स्वतःला नवीन मते, भिन्न समज, कल्पनांचा विचार न करता स्वतःस उघडता.

समृद्धीचे विषय आपण सोडवण्याचा प्रयत्न करीत आहेत त्यासारखे नसावेत, ते जवळच असू शकतात आणि तरीही, एका क्षेत्रात ताजेतवाने विचार केल्याने दुसर्या क्षेत्रात सर्जनशील विचार होऊ शकतात. एक-वेळ शिकणे नोकरी करणार नाही.

हा अभ्यासाचा एक नित्यक्रम असावा जो मनास इतर कल्पनांसाठी मुक्त करतो. आपण पुस्तके वाचली पाहिजेत, व्हिडिओ पाहिल्या पाहिजेत, पॉडकास्ट ऐकल्या पाहिजेत. स्वत: ला मर्यादित करू नका. आपणास स्वारस्य असलेला विषय निवडा आणि शिकत रहा, खोल जा, त्या तळाशी जा.

Inspiration. प्रेरणा शोधा

प्रेरणा आत्मा आणि ताज्या विचारांना ऊर्जा देते. आपण बंद असताना, ताजे आणि सर्जनशील विचार करणे फार कठीण आहे. सर्जनशील विचारांना ऊर्जा आवश्यक आहे, त्यासाठी गुंतवणूकीची आवश्यकता आहे.

कम्फर्टेन्सी क्षेत्रातून बाहेर पडण्यासाठी आणि भिन्न विचार करण्यासाठी लागणारा धक्का प्रेरणा ही एक असू शकते. मानव एकमेकांपासून भिन्न असल्याने त्यांचे प्रेरणास्थान स्त्रोत एकमेकांपासून भिन्न आहेत.

प्रेरणाचे स्रोत आध्यात्मिक, व्यावसायिक, तांत्रिक असू शकतात, जोपर्यंत ते आपल्यासाठी प्रेरणा स्त्रोत आहेत तोपर्यंत आपल्याला फरक पडत नाही आणि आपल्याला पुढे ढकलतो. आपण निराश किंवा प्रेरित होऊ शकत नाही आणि तरीही सर्जनशील विचार करू शकता. या गोष्टी एकत्र जात नाहीत. ज्यांना सर्जनशील विचार करण्यासाठी आवश्यक ऊर्जा सापडत नाही त्यांच्यासाठी प्रेरणा स्त्रोत महत्त्वपूर्ण आहेत.

4. मेंदूत

मेंदूची निर्मिती ही सर्जनशील विचार करण्यासाठी सर्वात शक्तिशाली साधनांपैकी एक आहे. सर्जनशील विचार करणे आव्हानात्मक आहे आणि विशेषतः जेव्हा आपण ते एकटेच करता. एखाद्या कंपनीत असताना ते खेळासारखे असू शकते.

लोकांमधील संवाद भिन्न आणि मूळ विचारांचे कोन देते, जे एकट्याने विचार केल्याने येऊ शकत नाहीत. बर्‍याच लोकांमधील संवाद सर्जनशील विचार प्रक्रियेस गती देईल आणि कमी कल्पनांना अपात्र ठरवून मूळ कल्पनांना पोचू देते.

स्पष्टपणे, प्रभावी विचारमंथन होऊ शकते जिथे लोकांना आत्मविश्वास आणि विश्वास आहे. जेव्हा लोक एकमेकांवर विश्वास ठेवतात तेव्हा ते स्वत: ला उघडण्याची परवानगी देतात आणि मोकळेपणा कल्पनांना जन्म देते. जेव्हा विश्वास नसतो तेव्हा क्लोजर तयार होतात आणि क्लोजरिंग सर्जनशील विचारांसाठी मृत्यूचे औषध आहे.

मंथन प्रक्रिया पदानुक्रमांच्या चौकटीत कार्य करू शकत नाही. पुढील परिस्थितीची कल्पना करा, पाच लोकांचा एक गट मंथन करतो, त्या समूहातील लोकांपैकी एक व्यवस्थापक आहे. समजा, या प्रक्रियेमध्ये ब ideas्याच कल्पना आल्या, त्यातील एक व्यवस्थापकाची आहे आणि त्याची कल्पना इतरांपेक्षा कमी यशस्वी आहे.

मंथन - सर्जनशील विचार करण्यासाठी सर्वात प्रभावी साधनांपैकी एक

त्याला हे सांगायला बाकीचे गट बाकीचे वाटत असेल किंवा तो मॅनेजर असल्यामुळे ते त्याच्या कल्पनेवर लक्ष देतील काय? विचारमंथनाच्या प्रक्रियेस कल्पनांचा न्याय्य संदर्भ आवश्यक आहे.

कार्यकारी अधिकारी नक्कीच यात भाग घेऊ शकतात परंतु त्यांना उर्वरित गट पूर्णपणे सहजतेने वाटत असेल आणि असुरक्षित वाटल्याशिवाय त्यांच्या विचारांचे खंडन करण्यास पुरेसा आत्मविश्वास वाटेल.

दोन उदाहरणांचा विचार केला जाऊ शकतोः एक जपानी कंपनी आणि इस्त्रायली कंपनी. जपानमधील श्रेणीबद्ध रचना ज्येष्ठ किंवा व्यवस्थापकीय कर्मचार्‍यांऐवजी कनिष्ठ कर्मचार्‍यांच्या अभिव्यक्ती स्वातंत्र्यास दडपते. अशा वातावरणात विचारमंथन प्रक्रिया केली जाऊ शकत नाही.

याउलट, इस्राईलमध्ये, श्रेणीबद्ध रचना जास्त लवचिक आहे. लोकांना आपली मते अगदी वरिष्ठ अधिकार्‍यांना सांगायला मोकळे वाटते. एक असे म्हणू शकते की त्याहूनही जास्त, लोक त्यांची मते ऐकण्यास उत्सुक आहेत. अशी कोणतीही आचारसंहिता नाही ज्यायोगे एखाद्या तरुण व्यक्तीने त्याच्यापेक्षा वयस्क किंवा त्याच्यापेक्षा वरिष्ठांनी मौन बाळगले पाहिजे.

हे देखील लक्षात घेणे आवश्यक आहे की विचारमंथन प्रक्रिया जास्त मोठ्या गटांमध्ये आयोजित करणे शक्य नाही. एकमेकांना पटकन प्रतिसाद देणे आणि चर्चा चालू ठेवणे ही विचारसरणीचे एक तत्व आहे. जेव्हा 3-5 लोकांचा एक छोटा गट सक्रिय असतो तेव्हा असे संभाषण होऊ शकते आणि प्रगती होऊ शकते. परंतु जेव्हा तेथे दहा किंवा अधिक लोक असतात आणि प्रत्येकाला काहीतरी बोलायचे असते आणि इतरांच्या कल्पनांना प्रतिसाद द्यायचा असतो तेव्हा ही प्रक्रिया वेग गमावते.

इस्त्रायलींचे सामाजिक स्वरूप, वर्गीकरणाबद्दल आदर नसणे, बोलणे आणि आपले मत व्यक्त करण्याची इच्छा ही विचारसरणी इस्त्रायलींमध्ये विचारमंथनाची प्रक्रिया अतिशय प्रभावी बनवते आणि नवीन आणि चांगल्या कल्पनांसाठी फलदायी स्त्रोत आहे.

5. गेम्बा वर जा

गेम्बा हा एक जपानी शब्द आहे ज्याचा अर्थ आहे “वास्तविक जागा”. आपण निराकरण करू इच्छित समस्येचे क्रिएटिव्ह विचारसरणीचे सखोल ज्ञान आवश्यक आहे. केवळ समस्येचा शेवट केवळ वापरकर्त्यांप्रमाणे अनुभवल्याशिवाय, केवळ सैद्धांतिकदृष्ट्या केला जातो तेव्हा क्रिएटिव्ह सोल्यूशन्सपर्यंत पोहोचू शकत नाही.

म्हणूनच, तो बदलण्याचा प्रयत्न करीत आहे हे अप्रत्यक्षपणे अनुभवणे हा महत्त्वाचा नियम आहे. हा अनुभव आव्हान, पर्यायी निराकरणाच्या अडचणी, विद्यमान समाधानाची मर्यादा याद्वारे स्पष्ट करेल आणि त्याद्वारे समस्येचे निराकरण करण्यासाठी अधिक व्यावहारिक आणि अचूक दिशा प्रदान करेल.

Always. समस्येचा नेहमी शोध घ्या

समस्यांसाठी सतत शोध घेणे ही एक सवय आहे. गोष्टी जशा आहेत तशाच स्वीकारण्यास टाळाटाळ करण्याची सवय आहे. हा असा विचार आहे की तो थोडा गर्विष्ठ आहे कारण असे गृहित धरले आहे की सर्व काही चांगल्या प्रकारे करता येते आणि आपण ज्याला निराकरण करता तो आपण स्वीकारण्यास नकार द्या आणि एक प्रकारची समस्या शोधू.

बहुतेक लोक नेहमीच अंगवळणी असल्याने त्यांना त्रास देणा b्या गोष्टींकडे लक्ष न देता त्यांच्या दिनचर्या पार करतात. परंतु आमची दिनचर्या बर्‍याच अस्वस्थ घटकांनी परिपूर्ण आहे ज्यांचे निराकरण आवश्यक आहे.

वासेसारखी विद्यमान उदाहरणे रहदारी जाम समस्येवर तोडगा म्हणून किंवा बरीच कॅफे नसलेल्या कॉफी शॉपची उभारणी म्हणून पाहिली जाऊ शकतात (ही देखील उद्योजकतासमवेत सर्जनशील विचार आहे).

गोष्टींकडे गंभीरपणे पाहण्यात सक्षम असणे (टीका करण्यासाठी टीका नव्हे) इतर निराकरणासाठी कल्पनांना जन्म देते. गंभीर विचार कोठूनही जन्माला येत नाहीत.

लहानपणापासूनच या मानसिकतेचे पालनपोषण करणे आवश्यक आहे. जी मुले कठीण प्रश्न विचारतात आणि प्रतिकूल किंवा प्रतिसाद न देणार्‍या प्रतिक्रियांना सामोरे जातात त्यांची मुले मोठी होतील आणि जे प्रश्न विचारत नाहीत आणि गोष्टी जशा आहेत तसे स्वीकारत नाहीत.

प्रश्न विचारण्यास प्रोत्साहित करणारा आणि मुक्त व विनामूल्य प्रवचनास प्रोत्साहित करणारा एक समाज अशी एक कंपनी आहे ज्यामध्ये अनेक कल्पनांचा जन्म होऊ शकतो. ऐतिहासिकदृष्ट्या ज्यू समाज हा वादाचा आणि टीकेचा विषय ठरला आहे.

तल्मुड हे असंख्य चर्चा व विविध वादग्रस्त मुद्द्यांवरील वादविवादाचे स्मारक आहे. ही संस्कृती ज्यू लोकांच्या चरित्रात खोलवर गेली आहे आणि तिचा अविभाज्य भाग आहे.

7. पूर्वगामी

काही वर्षांपूर्वी इस्राईलमध्ये शमाईम (आकाश) नावाची कंपनी स्थापन केली गेली. कंपनीची स्थापना पायलट, इस्त्रायली हवाई दलाच्या दिग्गजांनी केली होती.

कंपनीने त्यांच्याबरोबर आणलेली सुवार्ता ही हवाई दलाच्या वैमानिकांनी केलेली पूर्वसूचनात्मक प्रक्रिया होती, इतर हवाई दलाच्या कामगिरीपेक्षा ही वेगळी प्रक्रिया होती, ज्यामुळे उड्डाणांच्या काही तासांत ते बर्‍याच उच्च पातळीवर गेले.

ही पद्धत ज्येष्ठ पायलटद्वारे पूर्वतयारी प्रक्रियेऐवजी प्रत्येक उड्डाणानंतर, पायलटद्वारे स्वतः केलेल्या वैयक्तिक पूर्वसूचक प्रक्रियेवर तयार केली गेली आहे.

इस्त्रायली पायलट - भिन्न पूर्वगामी कार्यपद्धती

वारंवार वैयक्तिक पूर्वगामी करण्याची क्षमता ही सृजनशील विचारांच्या क्षमतेचा एक भाग आहे. त्यास स्वत: ची ऑडिट करण्याची क्षमता आवश्यक आहे, त्यास चुकांचे स्रोत आणि चूक सोडविण्यासाठी काय करण्याची आवश्यकता आहे हे समजून घेणे आवश्यक आहे.

संपूर्ण पद्धत, अगदी सोपी आणि तीन प्रश्नांवर आधारित: काय झाले? असे का झाले? आणि पुन्हा चूक कशी टाळायची.

प्रक्रियेत अतिशय महत्त्वपूर्ण बारीकता आहेत आणि त्यामध्ये प्रवेश करण्यासारखे स्थान नाही, परंतु हे समजून घेणे आवश्यक आहे की सर्जनशील विचारांची गुरुकिल्ली केवळ बाह्य समाधानावर टीका करण्याचा एक सुस्त-विकसित अर्थ नाही तर आपल्या कृतीची देखील आहे. स्वत: ची टीका आम्हाला आपली विचारसरणी आणि वागणूक बदलू देते, सर्जनशील विचारांचा एक महत्वाचा घटक.

8. आपल्या कल्पनांच्या प्रेमात पडू नका

यहुदी धर्मात एक वाणी आहे की “स्वतः जवळचा माणूस” म्हणजेच लोक स्वत: वर प्रेम करतात, त्यांच्या मतांना महत्त्व देतात आणि स्वतःला ऐकायला आवडतात. त्याहून अधिक नैसर्गिक काहीही नाही.

परंतु जेव्हा आपण सर्जनशील विचार करण्याच्या प्रक्रियेत असता तेव्हा नव्हे. कोणताही उद्योजक ज्याची चांगली कल्पना आहे, चांगल्या कल्पनांच्या अनुभवाशी फार परिचित आहे, जेव्हा त्याला विशिष्ट वजन सापडले आणि अथेन्सच्या रस्त्यावर नग्न धावते आणि युरेका ओरडला तेव्हा आर्किमिडीजसारखे वाटले…

कोणतीही कल्पना त्याच्या वेळेसाठी खूप लवकर, वेळेसाठी खूप उशीर किंवा निराकरण करण्याच्या प्रयत्नात असलेल्या समस्येचे निराकरण म्हणून अविचारी असू शकते. हे समजून घेण्यास सक्षम असणे, हे गंभीर आहे.

म्हणून आपल्या स्वतःच्या कल्पनांच्या बाबतीत शक्य तेवढे उद्दीष्ट राहणे, सुचविलेल्या निराकरणात खोलवर बुडविणे आणि अंमलबजावणीमध्ये रस आहे की नाही हे समजणे फार महत्वाचे आहे.

एखाद्या कल्पनाचे जबरदस्त विश्लेषण पुढे सर्जनशील विचारांना परिष्कृत करेल आणि एक चांगली कल्पना आणेल किंवा पर्यायाने त्या कल्पनेसह पुढे न जाणे निवडेल.

कल्पनेच्या प्रेमात पडू नये याची काळजी घेण्याची गरज प्रत्येक उद्योजकाला त्याच्या कल्पना प्रत्यक्षात आणण्याच्या दृष्टीने आवेशाने गोंधळ होऊ नये. कल्पनांच्या प्रेमात पडण्याचे एक उत्कृष्ट साधन म्हणजे विचारमंथन प्रक्रिया जे प्रत्येक कल्पनेच्या रिअल-टाइममध्ये आव्हान करते.

9. अपयश हे आपल्या सर्जनशील विचारातील मुख्य टप्पे आहेत

साहजिकच लोकांना अपयशाची भीती वाटते. कोणालाही अयशस्वी होण्यास आवडत नाही. अयशस्वी होण्यामुळे आपली दुर्बलता, आपली असुरक्षा उघडकीस येते आणि ती आपल्याला टीकेची वस्तु बनवते. अयशस्वी झाल्यामुळे आपल्या क्षमतेवरील आत्मविश्वास कमी होतो आणि आपण जाण्याचा मार्ग निवडला.

कोणताही सामान्य माणूस अपयशी झाल्यास आनंदी का होऊ नये हे अगदी स्पष्ट आहे. दुसरीकडे, जिथे हे विरोधाभास दिसते, त्या यशाचा मार्ग अपयशी ठरला आहे. आपण अपयशी झाल्याशिवाय यशस्वी होऊ शकत नाही.

अपयशाची भीती सर्जनशील विचारांना अस्तित्त्वात असलेल्या वास्तविकतेस आव्हान देते. सध्या अस्तित्वातच राहणे चांगले आहे आणि यशस्वी होऊ शकणार नाही अशा समाधानावर पैज लावण्याऐवजी आपल्या कृतींवर टीका होऊ शकते.

याउलट, अपयशीपणाची टीका न करणारा असा समाज म्हणजे जास्त प्रमाणात भीती न बाळगता नवीन गोष्टी करण्याचा प्रयत्न करण्यास लोकांना प्रोत्साहित करणारा समाज, कारण अपयश आल्यास त्यांच्याबद्दलचा त्यांचा दृष्टीकोन क्षमाशील असेल. असे म्हटले जाऊ शकते की इस्त्रायली समाज अपयशासाठी क्षमा करणारा समाज आहे.

जे उद्योजक वारंवार अपयशी ठरतात त्यांच्यावर कठोर निवाडा केला जात नाही आणि तोट्याचा समजला जात नाही. उलटपक्षी, त्यांना पुन्हा प्रयत्न करण्याचा पूर्ण अधिकार आहे. आपण प्रयत्न आणि अपयशी ठरवू शकता ही जाणीव सर्जनशील विचारांसाठी एक प्रचंड उत्प्रेरक आहे. आपल्या सभोवतालच्या लोकांच्या टीकेबद्दल काळजीची कमतरता, आपल्याला कृतीतून मुक्त करते आणि विद्यमान ऑर्डरला आव्हान देत आहे.

मूलतः https://aboutjewishpeople.com वर 12 फेब्रुवारी, 2020 रोजी प्रकाशित केले.