'कमिट टू विन' - तुमच्या ध्येयांपर्यंत पोहोचण्याच्या वचनबद्धतेच्या चार घटकांचे कसे उपयोग करावे '' (तृतीय)

या आठवड्यात आम्ही हेडे रीडरद्वारे 'कमिट टू विन' - आपल्या ध्येयांपर्यंत पोहोचण्यासाठी वचनबद्धतेच्या चार घटकांचा कसा उपयोग करावा यासाठी आम्ही सुरू ठेवू.

खजिना: तुमचे काय मूल्य आहे? 1. आपण ज्या कामावर बंधने घातली किंवा आपल्या कामाच्या जागी ओळखली त्या पदवीला संघटनात्मक वचनबद्धता म्हणतात.

२. तीन आंतरिक खजिना अधिक संस्थात्मक बांधिलकीशी संबंधित आहेत: नोकरीची जटिलता, कार्य महत्त्व आणि स्वायत्तता.

Job. नोकरीची गुंतागुंत म्हणजे कर्मचार्‍यांना असे वाटते की त्यांना आव्हान दिले जात आहे की नाही ते, मनोरंजक प्रश्नांसह कार्य करणे आणि त्यांची कौशल्ये आणि सर्जनशीलता वापरणे.

Tas. कामाचे महत्त्व कर्मचार्‍यांना वाटते की ते अर्थपूर्ण कार्य करीत आहेत किंवा नाही.

Aut. स्वायत्तता म्हणजे कर्मचार्‍यांना फिट दिसत असलेल्या पद्धतीने त्यांच्या नोकर्‍याकडे जाण्यास परवानगी दिली गेली आहे की नाही आणि त्यास प्रोत्साहित केले गेले आहे.

Three. संघाचे यश आणि प्रत्येक व्यक्तीच्या विकासासाठी मोठ्या प्रमाणात योगदान देणारी तीन आंतरिक खजिना: आत्मविश्वास वाढविणे, त्यांच्या जीवनाला महत्त्व देणे आणि प्रक्रियेचा आनंद लुटणे.

The. कल्पना अशी आहे की जरी हे काम अविश्वसनीयपणे कठीण आहे, तरीही या क्षणी थांबण्याची आणि आनंद घेण्यासाठी नेहमीच संधी असणे आवश्यक आहे.

Satisfaction. जेव्हा समाधान आणि विश्वास कमी होतो, तेव्हा एक किंवा दोघेही भागीदार आपणास प्रेम देणे किंवा कामकाज पूर्ण करणे यासारखे फायदे रोखू शकतात, जोपर्यंत प्रथम काहीतरी मूर्त मिळत नाही. जेव्हा दोघेजण असे करतात तेव्हा नात्यात अडचण येते.

9. या कालावधीत जाण्यासाठी आणि अंतर्गत खजिना आणि उच्च वचनबद्धतेकडे परत जाण्यासाठी दोन गोष्टींचा विचार करा. प्रथम, नातेसंबंधात लहान काहीतरी योगदान देऊन प्रारंभ करा - - एका बदल्यात कोणतीही अपेक्षा न ठेवता - एक अनपेक्षित नोट, उपचार करणे किंवा अनुकूलता -. एक किंवा दोन आठवडे हे करा आणि काय होते ते पहा.

<< 明 報 >> 18 年 2 月

一. 不 慣於 在 公開 場合 口頭 傳達 情感, 幾乎 成了 一 整 代 人 的 偏執

二. 當 人們 出於 不忍 仁 之 、 自然而然 發出 了 了 嘆息, 表達 同情 、 顯現 憐憫, 這 是 愛 的 出發

三. 漢字 有 一個 特性: 同 一個 字 可能 有 完全 相反 的 兩種 解釋。 其 臭 如 如 蘭 」的 臭, 就是 香。「 愛死 」當然 不是 死, 解釋 起來 卻 拐 了 一個 彎, 珍惜 珍惜 生命